aytemiz career

case study
🎯

Project Goal

Aytemiz’in insan kaynakları vizyonunu, şirket içi gelişim fırsatlarını ve açık pozisyonlarını adaylara dinamik bir dille aktaran interaktif bir işveren markası (employer branding) kariyer portalı hazırlamaktı.
⚡

Key Challenges

Farklı departmanlardaki kariyer yollarını ve çalışan deneyimlerini samimi bir atmosferde aktarırken, aday başvuru süreçlerini sade ve KVKK uyumlu bir biçimde tasarlamaktı.
💡

Posted Digilab Solution

Posted Digilab, çalışan başarı hikayelerini ve şirket kültürünü ön plana çıkaran interaktif bir kariyer platformu kodladı. Hızlı CV yükleme ve entegre başvuru filtreleme modülleriyle insan kaynakları departmanının iş yükü hafifletildi.
visit site
aytemiz career
back to works